近日,红河县2024年“红河嫂”保育师职业技能培训班(第五期)在县委党校举行,吸引了来自全县各乡镇的32名妇女踊跃参加,为提升妇女就业技能、拓宽就业渠道、实现更高质量充分就业发挥了积极作用。
“大家看,抱宝宝的时候一定要注意托住他们的头部和颈部,给予他们足够的安全感。”培训现场,授课老师围绕保育师的工作职责、卫生保健知识、配合教育等内容,从专业角度对学员进行了系统培训,并通过理论学习与实操训练同步的方式,让学员具备照顾、护理、教育婴幼儿的基本能力。
“此次我们的课程内容,除了涵盖生活照料方面,包括孩子的睡眠、饮食、饮水、盥洗等一系列生活常识的讲解之外,还融入了教学配合的内容。诸如孩子的手工课、美术课以及舞蹈课、音乐课等,我们要求保育员必须掌握这些技能,将其融入日常工作中,以便更好地配合老师的教学计划。”红河州大拇指培训学校教师郭姗姗介绍说。
据悉,此次培训班为期15天,培训内容丰富多样,涵盖面广。培训结束后,学员们还将参加职业技能等级认定评价考核,合格者将获得保育师职业技能等级证书,并享受免费推荐就业的服务。学员李志飞一直对保育师工作非常关注和感兴趣,通过此次培训,让她收获很大。“通过这次学习,我对初级保育师的卫生管理、生活管理、配合教育等相关知识有了进一步了解。我相信,通过这次培训,我一定能更好地胜任这份保育师的工作。”她高兴地说。
开展保育师职业技能培训只是长宁区与红河县沪滇协作项目“红河嫂”妇女职业技能培训的一个缩影。据统计,2019年以来,“红河嫂”妇女职业技能培训项目共投入培训资金390万元,根据全县农村妇女就业需求和劳务市场需求,开展了育婴员、中式烹调师、茶艺师、保育员、美容师、养老护理、小儿推拿、竹编、刺绣、电商运营等技能培训45期2800余人,2077名学员通过参与考试,已获得人社部门颁发的相应证书,其中转移就业1500余人,就业率达54%。输送到上海就业6批103人,就业率达100%。
下一步,红河县将以强培训、搭平台、链资源的方式,持续擦亮“红河嫂”劳务输出品牌,持续提升妇女就业技能,拓宽致富增收渠道,让妇联组织和妇女优势在乡村振兴中充分发挥作用。