省人社厅调研组赴红河县调研督查劳动力转移就业和技能培训工作

7月2日，省人才市场主任许谋一行4人赴红河县调研督查劳动力转移就业和技能培训工作，州人社局副局长罗志辉、州人力资源市场管理办公室主任柏忠林，红河县委常委、常务副县长蒋国红、副县长马建伟等领导陪同。

调研组在红河县人社局召开劳动力转移就业和技能培训座谈会，会上马建伟副县长就红河县2019年劳动力转移就业和技能培训工作开展情况向省人社厅调研组作汇报，调研组就存在的问题进行探讨分析，提出意见建议。

柏忠林主任谈到红河县劳动力转移就业和技能培训工作有3个亮点：一是完善政策方面，出台交通补贴政策加大转移就业力度；二是完善机构方面，通过成立就业扶贫领导小组、就业突击小分队、指挥调度中心高效推动就业扶贫工作；三是完善措施方面，实行劳务公司分片负责制，91个村委会社区配备信息员健全劳务组织体系。他提出下一步建议：一是政策落实要到位；二是岗位推介要到位；三是技能培训要到位；四是跟踪服务要到位。

州人社局副局长罗志辉从转移就业、技能培训、政策宣传等三方面提相关意见建议：一是红河县人力资源公司要加强与企业的对接，改变规模偏小、优质岗位偏少的现状；二是利用好省人社厅优秀培训资源，做好技能培训工作；三是加大政策宣传力度，切实将好政策落地生根，提高知晓率。

省人才市场主任许谋听取了汇报后认为红河县劳动力转移就业和技能培训工作措施有力、成果显著，他建议：一要多渠道引导就业创业方式方法，因地制宜施策；二要加强沟通对接和交流机制；三要结合实际将培训方式多样化。

蒋国红副县长感谢各位领导对红河县劳动力转移就业和技能培训工作的关心、支持、帮助，他表示红河县将根据领导指示，进一步规范完善做法、抓好落实工作，继续推进人社事业扎实前进，一如既往地做好转移就业和技能培训工作。