红河县人社局信息第二十五期

红河县人社局到石头寨乡召开驻村扶贫工作座谈会。

近日，县人社局到挂钩联系的石头寨乡召开驻村扶贫工作座谈会，县人社局局长杨泽文、人社局副科级干部杨元智、石头寨乡党委书记罗青山、副乡长孙筠筠、县人社局派驻石头寨乡6名工作队员参加会议。

会上，各驻村工作队员先后发言，就人社行业扶贫、人居环境、基础设施建设等工作进行交流，探讨工作中存在的问题和难点。会议指出，当前我县脱贫攻坚工作已到了决战决胜的关键时期，各驻村工作队员要全力以赴抓好各项工作。杨局长对驻村工作队员人社行业扶贫底数清给予了充分肯定，同时提出两点要求：一是要把我局挂钩联系的车玛龙村委会建设成为劳动力转移就业示范村委会，城乡居民医疗保险参保村委会，城乡居民养老保险参保村委会。二是抓好政治站位问题，发挥人社行业优势，加强组织纪律问题，深入实际掌握实情，科学合理完成任务，负起责任不出问题，主动担责努力出彩。

红河县人社局到阿扎河乡调研劳动力转移就业工作。

5月30日，红河县人社局局长杨泽文一行深入阿扎河乡调研劳动力转移就业工作。

调研过程中，调研组详细了解询问了阿扎河乡劳动力转移现状、以奖代补资金发放情况等方面的工作开展情况并参与协调奋源人力资源有限公司在阿扎河乡成立工作服务站的相关事宜。据悉，阿扎河乡是红河县人口最多的乡镇，也是劳动力转移就业人数最多的乡镇，截止2018年5月，全乡建档立卡户4343户，外出务工3625户，外出人数7173人，未外出务工718户，外出转移就业比率83.47%。

针对阿扎河乡劳动力转移就业工作实际，杨局长提出三点要求：一是抓好劳动力转移就业工作，重点帮助未转移就业人员转移就业，实现户均转移一人的目标；二是规范台账资料，做到“ 一户一张服务卡，一村一册花名册、一乡一柜档案柜”，为推进劳动力有序输出提供可靠的基础台账。三是充分发挥人力资源优势，打造外出务工大乡，实现脱贫致富；四是认真总结2017年劳动力转移就业工作经验，开展好2018年相关工作。

红河县人社局加强落实农民工工资保证金缴存工作。

2018年5月31日，县人社局专题研究部署红河县2018年农民工工资保证金缴存工作。

通过查看红河县在建项目清单、农民工工资保证金缴存台账，杨局长强调：一是农民工工资问题涉及千家万户，事关百姓冷暖，关系全县社会经济发展和社会稳定，是保障和改善民生的重要内容，落实好农民工工资保证金制度，是遏制拖欠农民工工资现象、维护社会稳定的重要举措。二是要坚决贯彻落实好上级部门关于农民工工资支付的相关文件精神，切实维护好农民工权益。三是红河县所有在建工程项目必须全部缴存农民工工资保证金，并当场对尚未缴存的工程建设项目进行电话询问、催缴，责令建设单位在限期内整改落实，足额缴存农民工工资保证金。