红河县人社局举行劳动力转移就业扶贫工作洽谈会

为全面打赢脱贫攻坚战，提高农村劳动力转移就业组织化程度，红河县人社局于10月31日举行劳动力转移就业扶贫工作洽谈会，县民利劳务公司、盛达人力资源公司、云红劳务公司负责人参加会议。

洽谈会上，劳务公司负责人相继发言。针对农民工适应做苦力活的特点，红河县民利劳务有限公司希望县人社局出面协商，与省外人社局对接，希望介绍上海、江苏等码头搬运工的相关工作，将劳务公司业务从广东扩展到上海、江苏等地。红河县云红劳务公司希望政府牵头联系信誉度高的企业，保障员工工资待遇，解决贫困户就业难的问题。红河县盛达人力资源服务有限公司提出由人社局出面协调与各乡镇和村委会、社区的关系，为尽快转入有序、规范化输出提供组织保障。

在听取了劳务公司代表发言后，县人社局副局长马志华表示红河县人社局将与沿海、江浙一带的人社局进行对接。他强调劳动力转移就业是就业扶贫工作的重点，各劳务公司要制定好2019年—2020年扩大业务发展规划，并要求规范输出，创建就业扶贫典型事迹。

县人社局局长杨泽文从九个方面谈劳动力转移就业工作：一是树立家乡观念，永做帮带能人；二是加强合作共建，抱团共享资源；三是密切联系群众，精准统计人员；四是结合民工特点，安排合适岗位；五是协调稳定岗位，保障工人待遇；六是组建劳务合作，打造劳务品牌；七是努力克服困难，坚定发展信念；八是突出贫困人口，做好精准就业；九是用好沪滇政策，建好脱贫桥梁。

通过开展劳动力转移就业工作洽谈会，为劳务公司排忧解难，提出合理化的意见建议，并同意支持每个劳务公司2—3名公益性岗位，配合做好转移就业扶贫宣传发动工作，为有效地促进劳务公司做大做强做优转移就业扶贫工作，提高人力保障。