红河县人社局“五举措”推进转移就业助力脱贫攻坚

近年来，县人社局把转移就业作为精准脱贫主目标，以建立“帮扶就业、技能脱贫、创业带动”三位一体的就业扶贫工作体系为抓手，切实帮助贫困户脱贫致富。

一是细致摸底调查，进行精准实名帮扶。针对全县有就业意愿、就业能力的贫困家庭适龄劳动力转移就业意愿进行摸底调查，建档立卡，填写就业承诺书和就业创业意向书，并根据不同的就业、创业需求进行精准分类开展转移就业帮扶。

二是强化政策宣传。动员各方力量，到贫困人员家中宣讲转移就业脱贫政策，开展思想帮扶、动员转移就业。

三是搭建就业平台，提供就业岗位。通过开展“百日行动”、“春风行动”、“就业援助月”等活动为契机，利用媒体、网络等多种形式发布各种就业信息，提供更多的县内外转移就业岗位信息，印发就业信息宣传单2000余份，做到送政策、信息、岗位到乡镇、到村、到户，不断扩大转移就业率，截止今年6月共完成农村劳动力转移就业7.9726万人次，新增就业人数10636人。

四是根据培训需求，创新培训服务。实施培训、就业、创业、贷款“一条龙”服务，对参加培训的贫困家庭劳动者进行有针对性的就业、创业、贷款政策宣传，让有意提高技能培训自主就业发展的培训到村、到户，让有就业意愿者了解就业政策和企业招聘信息，让有创业意愿者获得系统的创业指导和资金支持，截止今年6月邀请中介培训结构3家，举办惠农素质提升培训班216期12980人，发放创业贷款5450万元。

五是进行创业指导，发放担保贷款。对调查出的有创业意愿的贫困家庭劳动力，组织专业力量进行专业的创业指导、创业培训，并对符合创业贷款的贫困建档立卡户优先发放，增强脱贫造血能力，截止今年6月向建档立卡户发放创业贷款240万元。