阿扎河乡把劳务输出作为解决农民增收问题的战略举措和助力脱贫攻坚的产业来抓,通过加大对农民劳动力素质培训和新型农民科技培训力度,为农民外出务工和农业产业化发展提供有力的科技支撑。
一、注重政策与培训结合。相继出台《阿扎河乡劳务输出三年计划行动方案》和《阿扎河乡外出务工人员奖励办法》,结合乡劳务输出服务协会、社保中心等有针对性地对农民开展技能培训,在培训过程中,指导老师向农民宣传进城务工常识、劳动法、社会治安管理条例等知识以及相关技能的培训内容、意义及政策,
二、注重市场与农民结合。通过“劳务协会”有针对性地加强对农民的技能培训,有效破解企业招工难、技工荒等问题。在培训期间,为学员提供食宿,组织各村优秀外出务工者互相交流、分享就业经验、分析市场趋势。并注重对青年务工人员的培训,为合作企业储备技术人才。
三、注重课程与农技结合。在以往的农作物病虫害、施肥、选种育种、田间中耕管理和动物疫病防控、饲养管理等基础上,结合实际,把农民急需的农业技术及时送到他们手中,农技人员深入到田间地头,深入农户家中,给农民做现场指导,手把手地传授农技知识,使其受益匪浅。
1-5月份,阿扎河乡举办农村劳务输出引导性培训3期380余人;开设新型农民科技培训班,共进村集中培训5次受训人数550余人,现场指导5次,培训内容有畜牧、魔芋、泥鳅、中药材等专业,发放相关培训600余册(份)。