为不断推动我乡劳务输出产业做大做强,形成“输出一人,致富一家,带动一片”的良好效应,阿扎河乡高度重视精准劳务输出,把劳务输出作为解决农民增收问题的战略举措和助力脱贫攻坚的产业来抓,促进农民增收,引领农民走上脱贫致富道路,确保到2019年全乡脱贫摘帽任务的圆满完成。
阿扎河乡相继出台《阿扎河乡劳务输出三年计划行动方案》和《阿扎河乡外出务工人员奖励办法》,成立了以乡党委书记任组长的“阿扎河乡劳务输出服务协会”工作领导小组,同时成立“基金管理会”,明确一名副乡长专管此项工作。采取“支部+协会”模式,将村组干部发展成劳务经纪人,要求各村建立动态机制,一份求职需求清单,一份岗位供给清单,让供需信息有效对接。为提高就业精准度,双方建立起“3+3”对接模式:先根据阿扎河乡贫困劳动力基础数据,初步收集求职意向;然后联系有用工需求的企业开放多种岗位,并将信息反馈给贫困户;最后,招聘企业再次筛选,提高岗位适配性。
截至目前,全乡共培训劳动力300人(次),输转劳务1000余人(次),劳务创收达250万元,劳务输出工作取得良好开端。下一步,我乡将继续加快劳务基地的建设步伐,加大对农民工劳务实用技术技能培训,加强对务工人员跟踪管理服务,为全乡脱贫攻坚和经济社会持续健康快速发展奠定坚实基础。