红河县人民政府办公室关于2018年度全县政府系统信息报送工作目标考核任务及表彰办法的通知

各乡镇人民政府，县直各委、办、局：

　　按照省政府办公厅、州政府办公室政务信息报送工作的要求，为全面提升全县政府系统信息报送工作的质量和水平，促进信息报送工作科学化、制度化、规范化，充分调动各乡镇各单位做好政务信息报送工作的积极性，更好地发挥政务信息的参谋助手作用，经县人民政府领导同意，现将2018年度政府系统信息报送工作目标考核任务及表彰办法通知如下：

　　一、考核对象及目标任务

　　（一）考核对象：各乡镇政府，县级相关部门。

　　（二）目标任务：2018年度信息报送单位信息报送工作目标考核任务指标详见附件。

　　二、考核标准

　　（一）考核内容。

　　1.报送信息被省州政府、省州政府办公厅室领导批示情况；

　　2.报送信息被省政府办公厅、州政府办公室采用情况；

　　3.信息约稿完成情况；

　　4.紧急信息或其他重要信息迟报、漏报、瞒报、误报情况。

　　（二）报送任务。县财政局、县教育局、县发改局、县交运局、县扶贫办、县林业局、县水务局、县国土局、县住建局、县卫计局、县农科局、县人社局、县文广局、县工信局、县旅游局、县市管局及13个乡镇每月报送高质量的信息不得少于12条，其他单位每月报送高质量的信息不得少于4条。

　　三、表彰办法

　　对完成年度目标考核任务的各信息报送单位，县政府办公室将按照其全年得分排名顺序，评选出一等奖、二等奖、三等奖予以通报表彰，并从获奖单位中评选出信息报送先进个人予以通报表彰。

　　（一）对各乡镇政府办公室的考核。完成年度目标考核任务分的，根据年终得分进行排名，设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名。

　　（二）对县级部门信息报送工作的考核。完成年度目标考核任务分的，根据年终得分进行排名，设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名。

　　（三）先进个人的评选。获一、二、三等奖的单位可分别评选先进个人1名。

　　四、刊物计分标准

　　（一）刊物采用计分

　　1. 省政府办公厅《重要情况专报》采用计30分；《云南要情》《信息专报》《云南政务信息》单条采用计20分，综合采用计10分。

　　2. 州政府办公室《红河信息》《红河政报》采用计10分。

　　3. 约稿信息每条计20分，不按规定时限报送约稿信息每次扣减20分，约稿信息报送质量较差、未被采用的不予计分。

　　4. 同一篇信息被省办公厅、州政府办公室多个刊物采用，分别计分。

　　（二）领导批示加分

　　1. 省人民政府领导批示加30分；省政府办公厅领导批示加20分。

　　2. 州人民政府领导批示加20分；州政府办公室领导批示加10分。

　　3. 同一篇信息被多位领导批示，按加分最高一项计分。

　　（三）扣分项

　　1.对报送信息出现重大失误（虚报、数据严重错误等），未按要求完成信息调研任务，紧急信息或其他重要信息迟报、漏报、瞒报、误报，造成不良后果的，根据情形扣20分或40分。

　　2.约稿信息（包括电话约稿）。迟报的一次扣5分，不报的一次扣10分，并根据情况追究相关责任人的责任。

　　（四）考核总分计算办法。年度考核总分=采用分+领导批示分-被扣分。

　　五、报送要求

　　（一）报送信息要及时，要讲究时效性。县政府新出台的重大决策和重要安排，各乡镇、各部门要结合实际制定有效措施，将贯彻落实情况或贯彻落实过程中遇到的困难和问题编辑成信息及时报送。

　　（二）报送信息要求真务实，要讲求真实性。报送的信息既可反映工作中的成绩和经验，也可反映工作中存在的困难和问题，要做到实事求是，真实反映情况。

　　（三）信息要全面，防止以偏概全。紧急信息报送前要及时了解情况，搜集齐全相关信息，报送的信息要全面，并随着事件处置的进展续报开展情况。

　　（四）处理好数量与质量的关系。要加强信息调研与综合分析，加大信息整体开发的力度，努力挖掘信息深层次的价值，多报信息并保证信息质量，防止出现为了完成任务报送滥竽充数的垃圾信息。

　　（五）处理好局部与整体的关系。要密切关注脱贫攻坚、经济发展、改革创新、文化旅游等方面的信息，紧密联系本乡镇、本部门、本单位工作的新实践、新进展、新情况、新问题等发现和捕捉信息，结合“上”与“下”、整体与局部的关系来挖掘深层次信息。

　　（六）处理好主动与被动的关系。要主动深入挖掘和编辑信息，主动了解上级信息需求要点，把握信息导向。依靠上级、依靠外界力量，通过自身的努力解决工作中存在的困难和问题。

　　（七）处理好正面与负面的关系。要坚持有喜报喜，有忧报忧，充分发挥信息的导向作用。

　　附件：2018年度全县政府系统信息报送工作目标考核任务

　　 2018年4月3日

（此件公开发布）

附件【附件.doc】