红河县人力资源和社会保障局2020年度部门预算执行和其他财政收支情况审计结果公告

 红河县审计局

审计结果公告

   （2022年第10号）

主办单位：红河县审计局    公告时间:2022年12月7日

                 红河县人力资源和社会保障局2020年度

部门预算执行和其他财政收支情况审计结果公告

根据《中华人民共和国审计法》规定，红河县审计局自2021年4月15日至5月24日，对红河县人力资源和社会保障局2020年度部门预算执行和其他财政收支情况进行了审计。现将审计结果公告如下：

一、基本情况

红河县人力资源和社会保障局为红河县人民政府直属主管的工作部门，属于县级财政一级预算单位，负责拟订人力资源市场发展规划，促进就业工作，完善公共就业服务体系；负责拟订农村剩余劳动力开发就业、跨地区流动就业管理措施并组织实施，统筹建立城乡劳动者职业培训制度；贯彻执行社会保险基金收缴、支付、管理、运营等管理办法，依法监督管理社会保险基金；贯彻执行事业单位、机关工勤人员工资收入分配政策；贯彻执行人事制度改革方案，会同有关部门指导事业单位人事制度改革；贯彻执行农民工工作政策等。内设6个股（室），核定人员编制57人。2020年部门总收入2 810.53万元，总支出3 354.64万元；年初结转和结余743.72万元，年末结转和结余199.61万元。

审计结果表明，红河县人力资源和社会保障局2020年预算编制、审批、调整、批复及执行基本符合《中华人民共和国预算法》及《中华人民共和国预算法实施条例》的规定，按照红河县财政局批复的年初预算执行决算。但还存在无预算支出、未入固定资产、工程项目交付使用后未转入固定资产、往来款长期挂账等问题。

二、审计发现的主要问题

（一）自行调整预算支出；

（二）无预算支出；

（三）公务接待不规范；

（四）差旅费报销不规范；

（五）未入固定资产；

（六）工程项目交付使用后未结转固定资产；

（七）在往来款项中核算收支。

三、审计发现问题的处理情况及建议

针对审计发现问题，红河县审计局已依法出具审计报告。

审计建议：一是严格按照《中华人民共和国预算法》的相关规定编制本单位的预算决算。二是加强固定资产管理。三是加强对往来款项的管理。四是进一步加强公务接待管理办法。

四、审计发现问题的整改情况

本次审计发现的问题，红河县人力资源和社会保障局在规定时限内已整改完毕，同时采纳了审计建议。