红河县中华职业教育社办公室 2022年预算公开

红河县中华职业教育社办公室    

2022年预算公开目录    

第一部分 红河县中华职业教育社办公室2022年部门预算编制说明    

一、基本职能及主要工作    

二、预算单位基本情况    

三、预算单位收入情况    

四、预算单位支出情况    

五、省对下专项转移支付情况    

六、政府采购预算情况    

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明    

八、重点项目预算绩效目标情况    

九、其他公开信息    

第二部分 红河县中华职业教育社办公室2022年部门预算表    

一、财务收支预算总表    

二、部门收入预算表    

三、部门支出预算表    

四、财政拨款收支预算总表    

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）    

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表    

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）    

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）    

九、项目支出绩效目标表（本级下达）    

十、项目支出绩效目标表（另文下达）    

十一、政府性基金预算支出预算表    

十二、部门政府采购预算表    

十三、政府购买服务预算表    

十四、省对下转移支付预算表    

十五、省对下转移支付绩效目标表    

十六、新增资产配置表    

十七、财政拨款支出明细表    

十八、部门整体支出绩效目标表    

十九、部门上年结余结转支出预算表    

红河县中华职业教育社办公室    

2022年部门预算编制说明    

一、基本职能及主要工作    

（一）部门主要职责      

中华职业教育社办公室是主要由教育界、经济界、科技界人士组成的群众团体，是党和政府团结、联系国内外职业教育界人士的桥梁和纽带。主要职能是:    

一是团结联系有关社会力量开展职业教育的调研与实践，探索我国职业教育改革发展的途径，并就有关问题向党和政府提出建议。    

二是宣传国家有关职业教育的方针政策，组织、引导社员积极参与科教兴国和人才强国战略的实施，推动我国职业教育事业的健康发展,促进社会文明与进步。    

三是推进社办事业、企业的发展；发挥教育中介组织的相关作用。    

四是开展职业教育研究和黄炎培教育思想研究。    

五是为社员开展教育活动提供服务，维护社员的合法权益，反映他们的意见、要求和建议。    

六是争取党和政府支持，动员海内外热心人士参与温暖工程等公益活动。    

七是关心支持民办职业教育事业的发展，加强与民办职业教育界人士的联系，了解并反映民办职业教育发展的情况、存在的困难和问题，提出意见和建议。    

八是密切与港、澳、台同胞及海外侨胞的联系与合作，引导他们关心支持职业教育事业，促进民间友好往来。    

九是开展与国外有关教育团体和人士的联系与交流，增进相互了解，促进友好合作。    

十是认真开展温暖工程，积极组织农民开展农村劳动力转移培训、农村科技培训。

（二）机构设置情况    

红河县中华职业教育社办公室共设置1个内设机构，为办公室。    

（三）重点工作概述    

1.开展好党史学习教育。一是坚持原原本本反复研读原文原著。以“4.23世界读书日”为契机，开展读书日专题活动，督促党员干部重点学习习近平《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史摘编》《中国共产党简史》等。要求党员干部准确掌握中国共产党党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，结合主题教育、目标任务，通过记录笔记、撰写心得、交流体会、实践运用等进行吸收消化，力争学深、悟透、用对。二是采取专题学、集中学的模式，坚持“学进去”+“讲出来”相交融。紧紧围绕新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史和党的十八大以来的历史，由领导带头，每月定期开展原原本本学习活动。三是开展“传承红色基因，弘扬奋斗精神”红色资源现场教育活动。在清明期间，依托中国英烈网“2021守护清明祭英烈”专题网页，采取“线上”方式，倡导“百年华诞 文明祭祀”，缅怀革命先烈。依托浪堤镇红色教育基地，开展观摩一次红色基地、重温一次入党誓词、聆听一次红色故事、分享一次学习心得体会，4项内容丰富、意蕴深刻的活动，党员干部进一步了解红河县的红色基因、红色故事。教育引导党员干部传承和弘扬革命英烈精神，铭记党的光辉历史，进一步增强党组织的组织力、凝聚力和战斗力，激励广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。    

2.抓好温暖工程班招生工作。根据州职教社《关于招收2021年红河州财经学校“温暖工程”班学生的通知》和《关于招收2021年云南红河技师学院“温暖工程”班学生的通知》的招生要求，及时开展“温暖工程班”的招生宣传。6月份以来，针对农村贫困初中毕业生情况，深入各乡镇积极开展招生工作。通过大力宣传动员共招收贫困家庭的子女学生14名，其中2名送到红河财校就读“温暖工程班”，12名送到红河技师学院就读“温暖工程班”，超额完成了州社下达的招生任务。温暖工程班贫困学生得到了州社及学校的大力资助，免除学杂费、校服费、军训费、住宿费、教材费、体检费等相关费用。解决了我县农村部分贫困家庭子女就读职业学校及实现稳定就业的实际困难，体现了温暖工程“为国分忧、为民效力、急人所急、雪中送炭、灯亮一盏、光洒成片”的宗旨，发扬了中华民族扶贫济困的优良传统。    

3.抓好劳动力技能提升培训输出。为认真贯彻省、州、县的工作部署，充分认识做好当前农村劳动力转移就业工作对稳定农民收入的重要性，进一步提高农村劳动力就业技能，今年共培训9期406人，输出102人，协调经费5.1万元，用于输出劳动力的补助。通过培训输出，有效提升了农民群众的自身素质，提高了农民群众脱贫后致富的能力，助力了乡村振兴的人才保障。    

4.落实帮扶责任。为认真落实摘帽不摘帮扶的工作要求，我社组织干部职工经常深入挂钩村开展帮扶工作，根据各自帮扶对象，认真帮助村组及帮扶户搞好卫生，并且入户详细了解家庭情况，宣传惠民政策。    

5.加强社员管理。我社根据对各乡镇社员小组的管理制度，认真实行管理。一是加强对基层社员小组的组织领导，社员小组组长和副组长每月到县社集中或县社领导到乡镇集中的方式进行宣传沟通；二是加强党风廉政建设和机关作风建设工作，不断建设健全各项规章制度，确保各乡镇及县社各项工作的规范运行。三是指定专人收集、整理各类材料，并按时、按质、按量报送各类材料。    

6.强化信息宣传。进一步加大宣传工作的力度，充分利用宣传媒体，及时报道新情况、新问题及重大事件，充分利用总社总讯、省社社讯、红河社讯进行职教工作宣传，不断扩大单位在各个领域的影响。    

二、预算单位基本情况    

我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2021年12月统计，部门基本情况如下：    

在职人员编制3人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制3人。在职实有4人，其中： 财政全额保障4人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。    

离退休人员 0人，其中： 离休 0人，退休 0人。    

车辆编制0辆，实有车辆0辆。    

三、预算单位收入情况    

（一）部门财务收入情况    

2022年部门财务总收入 56.43万元，其中：一般公共预算56.43万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。    

与上年对比增加1.47万元，主要原因为年末调整社会保险缴费基数，收入较上年增加。    

（二）财政拨款收入情况    

2022年部门财政拨款收入 56.43万元，其中:本年收入56.43万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款56.43万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。    

与上年对比增加1.47万元，主要原因为年末调整社会保险缴费基数，财政拨款收入较上年增加。    

四、预算单位支出情况    

2022年部门预算总支出 56.43万元。财政拨款安排支出 56.43万元，其中：基本支出56.43万元，与上年对比增加基本支出1.47万元，主要原因为年末调整社会保险缴费基数，财政拨款支出较上年增加。项目支出0万元，与上年一致。    

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于：    

（一）201（类）34（款）50（项）42.15万元。主要用于核算事业人员工资及人均公用经费，即：工资福利支出38.86万元；商品和服务支出3.29万元（一般公用经费3.29万元。较上年执行数减少3.09万元，主要减少原因是上年度该支出功能科目包含住房公积金。    

（二）208（类）05（款）05（项）6.22万元。是我单位在职人员养老保险财政配套资金。较上年执行数增加0.25万元，主要增加原因是人员调资，养老保险支出基数增大。    

（三）208（类）99（款）99（项）0.46万元。是我单位工伤保险和失业保险财政配套资金。较上年执行数增加0.01万元，主要增加原因是人员调资，工伤和失业保险支出基数增大。    

（四）210（类）11（款）02（项）3.47万元。是我单位事业人员医疗保险财政配套资金。较上年执行数增加0.17万元，主要增加原因是人员调资，医疗保险支出基数增大。    

（五）221（类）02（款）01（项）4.13万元。是我单位事业人员住房公积金财政配套资金。较上年执行数增加4.13万元，主要增加原因是上年度住房公积金支出包含在201（类）34（款）50（项）中。    

五、省对下专项转移支付情况    

（一）与中央配套事项    

县级无此项预算内容。    

（二）按既定政策标准测算补助事项    

县级无此项预算内容。    

（三）经济社会事业发展事项    

县级无此项预算内容。    

六、政府采购预算情况    

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目6个，政府采购预算总额1.02万元，其中：政府采购货物预算1.02元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。    

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明    

红河县中华职业教育社办公室2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0.97万元，较上年0.97万元减少0万元，下降0%，具体变动情况如下：    

（一）因公出国（境）费    

红河县中华职业教育社办公室2022年因公出国（境）费预算为0万元，较上年减少0万元，下降0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。    

无增减变化。    

（二）公务接待费    

红河县中华职业教育社办公室2022年公务接待费预算为0.97万元，较上年0.97万元减少0万元，下降0%，国内公务接待批次为41次，共计接待243人次。    

无增减变化。    

（三）公务用车购置及运行维护费    

红河县中华职业教育社办公室2022年公务用车购置及运行维护费为0万元，与2021年预算一致，增减无变化。    

八、重点项目预算绩效目标情况    

红河县中华职业教育社办公室2022年县级资金预算项目0个，预算项目资金0万元，无重点项目预算绩效目标支出情况表。    

九、其他公开信息    

（一）专业名词解释    

一般公共预算收入是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入，其中：税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等，非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源（资产）有偿使用收入等。    

一般公共预算支出是指通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、商业服务业等事务、国土资源气象等事物、住房保障支出等。    

“三公”经费预算数是指各部门从年初预算安排用于因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费用的预算数。其中，因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待支出。    

政府采购也称公共采购，是指各级国家机关、实行预算管理的事业单位和社会团体，采取竞争、择优、公开的形式，使用财政性资金，以购买、租赁、委托或雇佣等方法取得货物、工程和服务的行为。政府采购制度则是采购政策、采购方式、采购程序和组织形式等一系列政府采购管理规范的总称。    

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明    

红河县中华职业教育社办公室2022年机关运行经费安排3.29万元，与上年对比增加0.04万元，主要原因为2021年人员正常晋升调资，工会经费较上年增加。    

（三）财政专户管理资金支出情况    

  本单位无财政专户管理资金的支出。    

（四）国有资产占有使用情况    

截至2021年12月31日，红河县中华职业教育社办公室资产总额2.05万元，其中，流动资产0.92万元，固定资产1.13万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年2.35万元相比，本年资产总额减少0.3万元，其中固定资产减少0.19万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。    

监督索引号53252900677200111