红河县林业和草原局2024年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）规定，现公布红河县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分。所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况。积极做好林草部门重点领域信息公开。一是在云南政务服务网公开完善发布政务服务事项28条；二是完善云南政务服务网政务公开服务事项权责清单事项170条；三是在基层小微权利“监督一点通”平台公示0条；四是在红河县人民政府网公示4条；五是在行政执法与刑事司法衔接信息享平台行政处罚案件共公示5件；六是在国家企业信用信息公示系统公示2条。

（二）依申请公开方面。我单位明确依申请公开工作程序，建立健全政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档的工作制度，加强工作规范。2024年，收到政府信息依申请公开业务0条。

（三）政府信息公开平台建设情况。不断完善红河县林草局微信公众号“红河县林草”平台建设，设置信息公开专栏，由专人负责微信公众号平台内容定期更新。持续提高重大政策发布解读质量，我局重点对本单位发布的重要的政策性文件进行政策解读。不断改进政策解读工作方式，采用视频、图片等多种形式进行解读。2024年共发布林草工作动态190条，积极做好本单位重大会议内容公开，及时发布重要会议内容信息。

（四）政府信息管理情况。我局安排专人负责政府信息公开平台的维护更新管理工作，始终坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，对外公开的内容经主要领导和分管领导审核后，由专人统一对外发布，确保公开内容的合法性、准确性、严肃性。

（五）监督保障情况。一是加强组织领导。明确政务公开职责，增强工作力量，并安排专员专责政务公开具体工作业务，确保政务公开工作落到实处。二是强化督导检查，健全常态化监管机制。认真落实专人值班和人工读网制度，对错链、死链和不良链接等重点内容常态化开展排查整治，加强日常监测，确保政府信息安全和信息规范。三是加强业务培训。要求业务人员积极参加县组织的各类培训会议、仔细学习政务公开各项工作要求，不断提升工作办理实效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

2024年我单位政府信息公开工作虽取得了一定成绩，但仍存在一些问题，表现在：一是公开内容缺乏全面性；二是宣传力度不够，群众知晓率还不高；三是在推进政务公开化、科学化、便捷化方面还有待进一步提高。

（二）改进情况

一是规范工作，丰富公开内容。进一步丰富信息公开内容，严格按照上级文件要求，进一步规范做好公文类政府信息公开工作。二是加强宣传，提高群众知晓率。利用多种媒体平台积极宣传政府信息公开网站内容，使社会公众进一步了解信息公开的内容，引导其正确行使知情权。三是加强工作人员培训力度。加强工作人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，组织工作人员积极参加市、县开展的政务公开专题培训、依申请公开专题培训等，提高工作人员的素质。

六、其他需要报告的事项

2024年，本机关未收取信息处理费。