红河县财政局对县第十四届政协五次会议第77号提案的答复

刘雪娟代表：

你在红河县第十四届政协第五次会议提出的《关于落实村（社区）干部待遇和村（社区）绩效补贴的建议》的第77号建议，已转交我局研究办理，现将办理情况答复如下：

近年来，我县党委、政府都关心关爱村（社区）干部待遇问题，出台了系列文件，2019年4月，县委组织部、县财政局、县民政局、县人力资源和社会保障局联合印发《关于建立红河县村（社区）干部岗位补贴长效机制的通知》（红组发〔2019〕39号），自“2019年1月1日起，在落实村（社区）干部基本报酬的基础上，体现奖优惩劣，不搞平均主义。围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等设置绩效考核目标，将绩效补贴与中心工作结合起来，激发村（社区）干部干事创业积极性。村（社区）干部绩效奖励标准按4,440元/人/年计算。”

2025年我县村（社区）人员待遇支出需求为2,534万元，其中基本报酬为1,842万元，上级补助资金不能满足支出需求，在财力不足的情况下，我县积极筹措资金，勉强保障了村（社区）干部的基本报酬，但未能及时按照相关标准执行村（社区）干部绩效政策，请你们体谅目前我县财政困难的实际。下一步，我们将在现有政策基础上，积极主动向上级部门反映意见建议，及时发放村（社区）干部补贴及绩效，为村（社区）干部争取更多政策关心，加大对村干部关爱力度，让广大村（社区）干部安心、放心、努力工作，有力有序推动基层各项工作开展。

感谢你对我县财政工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。

红河县财政局

2025年4月10日