红河县：从稳固就业“基本盘”到汇聚人才“新动能” | 决胜“十四五”迈上新台阶

“十四五”以来，红河县坚持将促进高质量充分就业作为最大的民生工程、民心工程和根基工程来抓，深入实施就业优先战略。全县上下聚焦政策落实、服务优化和权益保障，交出了一份就业稳定、人才集聚、保障有力的温暖民生答卷，为经济社会高质量发展奠定了坚实基础。

坚持就业优先，在扩容提质中筑牢民生根基

就业是民生之本。红河县聚焦发展所需、群众所盼，以技能提升和创业扶持“双轮驱动”，推动就业岗位持续扩容提质。五年来，全县累计开展各类农村劳动力培训3.85万人次，提升劳动者就业竞争力；发放创业担保贷款4.43亿元，有力扶持创业并带动就业4813人。通过培育8家规范化劳务服务机构，构建起高效有序的转移就业桥梁，累计实现农村劳动力转移就业近66万人次，劳务总收入达180.58亿元。截至“十四五”末，全县劳动力转移就业规模稳定在13万人以上，城乡零就业家庭保持动态清零，就业“基本盘”更加稳固。

健全保障网络，在扩面增效中共享发展成果

社会保障是民生之安。围绕“人人享有基本社会保障”的目标，红河县扎实推进养老保险精准扩面，着力提升失业保险、工伤保险保障效能。目前，全县参加城乡基本养老保险人数达20.4万余人，基本实现法定人员全覆盖；失业保险、工伤保险参保人数分别达到7725人和1.26万人，保障网越织越密、越织越牢，让改革发展成果更多更公平惠及全县人民。

深化改革引才，在聚智汇能中激活发展动能

人才是发展之源。红河县深入实施“红河奔腾”人才计划，坚持公开招聘与定向引进并举。五年间，通过事业单位公开招聘吸纳人才243人，并以专项招聘、定向招录等方式，积极引进教育、卫生等重点领域紧缺专业人才。同时，统筹做好免费师范生、定向医学生、符合条件退役军人的安置工作，持续优化人才队伍结构，为县域发展注入了源源不断的智力活水。

构建和谐关系，在权益维护中促进公平正义

和谐劳动关系是稳定之基。红河县着力健全根治欠薪长效机制，畅通维权渠道，保障劳动者按时足额获得劳动报酬。“十四五”期间，累计为2247名农民工追发工资待遇约2550万元。全面规范企业用工行为，全县劳动合同签订率保持在97% 的高位，从源头上有效预防和化解劳动争议，营造了公平、公正、和谐的就业环境。

从产业工人到创业先锋，从“红河嫂”到万千务工人员，每一个奋斗的身影都承载着家庭的希望，汇聚成发展的力量。站在新的历史起点，红河县将继续牢牢抓住就业这一民生主线，不断夯实经济社会高质量发展的人力资源支撑，奋力书写中国式现代化红河实践的温暖篇章。