红河县教育体育局关于印发红河县教师外调工作方案的通知

各乡镇中小学、县属各学校（园）：

现将《红河县教师外调工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

红河县教育体育局

                           2025年6月17日  

（此件公开发布）

红河县教师外调工作方案

第一条 为进一步形成科学、规范的教师队伍县外调动工作规则，按照《红河县人民政府办公室关于印发红河县事业单位工作人员外调规定（试行）的通知》（红县政办发﹝2024﹞58号），稳定教师队伍，结合实际，特制定我县教师外调方案。

第二条 本方案适用于我县各学校申请调出红河县工作年限满五年（特岗教师满八年）且已取得调入地商调函的在职在编教师。

第三条 红河县教师外调工作原则上每年研究一次。

第四条 全县教师每年外调的人数，按照不超过本年新进人员（含各类公开招录招聘、政策性安置、定向培养师范生、县外调入等）的50%占比确定外调人员，且每年每个学校（各校点含在中心校）外调人员不得超过5人。

第五条 因公死亡（牺牲、殉职）配偶、涉密岗位、服过兵役等特殊申请外调的可优先不占名额办理调出，采取一事一议的原则进行。

第六条　下列情形不受比例限制：

（一）参加省、州公开遴选（考试调动）人员。

（二）随军家属调动等政策性安置的人员。

（三）在红河县工作服务年限满五年（特岗八年）申请调南部五县，符合相关政策人员。

第七条 有下列情形之一的人员，不得调动:
         （一）尚在试用期的;
         （二）基层服务年限未满或与用人单位签订的服务年限未满的（新录用、新招聘的事业人员，其在考录、招聘前的乡镇事业单位工作经历、大学生村官经历、村干部经历以及三支一扶、特岗教师、西部志愿者等经历不计算为乡镇最低服务年限），计算截止时间为当年的8月31日。

     （三）近三年年度考核中有未达合格以上等次的；

（四）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

（五）受党纪政务处分或追责问责处理处分期(影响期)未满的;

（六）学年度内学校发生校园安全事故，本人负有直接或间接责任的；
   （七）法律法规及政策规定的其他情形。

第八条 调动程序：

（一）红河县教体系统教师外调工作原则上每年8月份研究，有外调意向的教师需在当年的7月20日前向教体局人事股提交调动申请，逾期不再受理。

（二）提出外调申请的教师需于8月10日前提交商调函，8月10日之后概不接收。县教体局每年8月10日后对提出外调申请符合调动条件的教师情况进行审核，局党组研究确定拟调人员名单报县人力资源和社会保障局。县人力资源和社会保障局对拟调人员是否符合调动政策进行复核，并按管理权限报县人民政府党组研究审定。

（三）研究对象根据在红河县工作服务年限长短排序确定外调人员，出现末位并列时，按以下条件先后进行优先排序确定：

1.近五年担任班主任工作年限长的优先（学校出具证明）；

2.年龄大小排序，年龄大的优先；

3.以上条件均相同的按商调函交文登记时间先后排序。

（四）确定人员名单由县教育体育局进行为期5 个工作日的公示，无异议后按程序报县人社、县人民政府研究。

第九条 其它事宜：

（一）参与外县选调考试盖章的，各学校择优推荐；

（二）外调人员提供虚假信息的，取消当年外调资格且连续3年内不得外调；

第十条 本方案由县人力资源和社会保障局、县教育体育局负责解释，此前与之冲突的以本方案为准。